টোপেগল কোম্পানির দ্বারা অনুষ্ঠিত "মুন স্টার" এর অসামান্য মূল্যায়ন ছিল "চমৎকারের প্রশংসা এবং একটি মাপকাঠি নির্ধারণ" করার একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ। এটির লক্ষ্য ছিল কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম এবং কঠোর পরিশ্রম করার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া, "শিখুন, প্রতিযোগিতা করুন, অতিক্রম করুন, কঠোর পরিশ্রম করুন" এবং পারস্পরিক সাহায্যের একটি অসামান্য দল তৈরি করার জন্য একটি কাজের পরিবেশ তৈরি করা।
বর্তমানে, "চাঁদ তারা" প্রতিযোগিতা এপ্রিলেরও বেশি সময় ধরে পরিচালিত হয়েছিল এবং সমস্ত বিভাগ থেকে ভাল প্রতিক্রিয়া পেয়েছিল। ক্রিয়াকলাপটি সমস্ত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সূচকগুলিকে মানক এবং প্রমিত করবে যাতে কর্মচারীরা তাদের কাজের দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে ভাগ করতে পারে এবং একই সাথে, কাজের প্রতি তাদের মনোভাবও আরও সঠিক হবে। একই সময়ে, কর্মচারীর বেতন এবং পুরষ্কার মূল্যায়নের কার্য সম্পাদনের সাথে সরাসরি যুক্ত ছিল, যাতে কর্মচারীরা আরও বেশি কাজ পেতে পারে, যা কর্মচারীদের কাজ করার উত্সাহকে ব্যাপকভাবে বাড়িয়ে তোলে।
যারা কঠোর পরিশ্রম করেছে তাদের প্রত্যেকেই সম্মানের যোগ্য, এবং যারা কঠোর পরিশ্রম করেছে তারা সাধারণ লক্ষ্য এবং কর্মজীবনের জন্য উজ্জ্বল ছিল।
